京浜サービス株式会社人とホテルを信頼で結ぶホテル・レストランのサービススタッフ紹介・派遣
充実した研修制度があるので、未経験者も歓迎

心のこもった素晴らしい接客が行える人材を育成し、世に送り出すことで社会に貢献したい。
働く人が仕事を通して目標を見つけ、自らの人生を創造していくお手伝いがしたい。
私達がかかわる全ての皆様と、共に成長し続ける企業でありたいと願っております




当社は、東京都心、横浜、神奈川中央、千葉茨城エリアを中心に
人材紹介・派遣事業を展開しております。
大手・一流・名門ホテル様からもご信頼を頂いており、
ご要望に沿ったサービススキルの高い人材のご紹介が可能です。
10月の接遇強化のテーマは、「身だしなみ」です。
お客様に安心感や信頼感を与えるための清潔感のある身だしなみはとても重要です。
頭髪は乱れなく整っているか
制服や靴は汚れていないか
お客様からどう見えるかを意識し改めて「身だしなみ」について学び、
より良いサービスを提供できるよう取り組みます。
当社では、派遣スタッフと紹介スタッフの皆さんを対象として、
年2回(夏季・冬季)の集合研修を実施しております。
本年度の夏季研修(8月)は「ハラスメント研修」としました。
【場所】港区内の貸会議室
【受講者】研修日を3日設定し、計78名の参加がありました。
料飲サービス唯一の国家検定「レストランサービス技能検定」を所属スタッフ5名が受検予定です。
レストランサービスのプロがその知識、技能の証として取得を目指すこの検定はレベルにより1級から
3級に分かれており、毎年全国各地で行われる学科試験及び実技試験を合格した方が
「レストランサービス技能士」として国から認定を受け、料飲サービス業界で活躍しています。
当社ではさらなる接遇向上を目指し、
日々の応対やコミュニケーションの質を高める取り組みを毎月実施しております。
7月は【立ち居振る舞い】
身のこなしを整え、所作を見直します。
すべての動作を丁寧に「上品さ」「安心感」につながる
立ち姿勢・お辞儀・歩き方・指先を意識していきます。
京浜サービスでは、当社スタッフの勤務年数および階層別にテーマを定め研修を行っています。
2026年2月、3月に下記研修を実施しました。(延べ人数71名)
【研修内容】
2025年3月24日にホームページをリニューアルをしました。