応募についてApplication
応募に年齢制限はありますか？ 高校生の勤務は可能ですか？
勤務先によって勤務の可否が異なりますのでご相談ください。
面接はどのように行われますか？
当社の本社又はご希望勤務地(紹介先)で面接をさせて頂きます。WEBでの面接は行っておりません。
外国籍の応募は可能ですか？
はい。日本国内での就業許可をお持ちの方が可能です。
京浜サービスの本社はどこにありますか？
当社は、第一ホテル東京(東京都港区新橋)内に所在してます。阪急阪神ホールディングスグループ・株式会社阪急阪神ホテルズの100%子会社です。
会社概要はこちら→
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仕事についてwork
未経験でも大丈夫ですか？
ご安心ください。初めての方には、最低限必要な知識等を習得して頂く就業前研修を行います。その後、勤務先でもしっかりとサポートさせて頂きながら就業して頂きます。
どのような仕事がありますか？
- ホテルの宴会場、レストラン、会館、ゲストハウス、厚生施設等で、正式なマナーに基づき、お客様に対して料理・ドリンクの配膳、会場の準備・片付け等のサービスをする仕事です。
これらのサービスをする人を「サービススタッフ」と称しています。 - ホテルの宿泊業務では、レセプション、客室チェッカー、フロアサービス等のお仕事があります。
- マンションの管理業務では、受付・清掃等のお仕事があります。
みだしなみについておしえてください。
基本的な身だしなみについては就業前にご説明させて頂きます。
例)ヘアカラー、ヘアの長さ、マニュキュア等
例)ヘアカラー、ヘアの長さ、マニュキュア等
どのような雇用形態ですか？
雇用形態は「有料職業紹介」と「人材派遣」のいずれかになります。勤務先、応募者様のご希望によって異なります。
有料職業紹介とは
求職者(=応募者)は、当社から紹介契約を締結している求人企業(=クライアント)への就業紹介を受け、
求職者(=応募者)と求人企業(=クライアント)の間で雇用契約を締結後に就業し、給与等が支給される形態です。
双方に対して紹介手数料が発生いたします。
人材派遣とは
求職者(=応募者)は、当社と雇用契約を締結し、当社が派遣契約を締結している求人企業(=クライアント)へ求職者(=応募者)を派遣する形態です。
当社から給与等が支給されます。
勤務シフトの希望はだせますか？
基本的に1週間ごとに皆様の予定を伺い、
それに基づいて勤務シフトを決めていきます。
例1)ホテル宴会場では、1日4時間以上、1週間単位での勤務日決定が基本となります。
例2)レストラン、ホテル宿泊では、通常は1週間から1ヶ月単位で、勤務シフトを組みます。
それに基づいて勤務シフトを決めていきます。
例1)ホテル宴会場では、1日4時間以上、1週間単位での勤務日決定が基本となります。
例2)レストラン、ホテル宿泊では、通常は1週間から1ヶ月単位で、勤務シフトを組みます。
時給はどのように決まりますか？
勤務先毎で時給ランクが設定されています。能力・経験・労働時間数に応じてランクが決定され、昇給する仕組みになっています。
「勤務先」とは、何のことですか？
当社と紹介・派遣契約を締結しているクライアントが勤務先で、採用が決定された後に、勤務する場所のことをいいます。
当社は、都心部、新宿渋谷、横浜みなとみらい、神奈川中央、千葉、つくばに所在する多数のクライアントと契約しています。
当社は、都心部、新宿渋谷、横浜みなとみらい、神奈川中央、千葉、つくばに所在する多数のクライアントと契約しています。
必要なスキルや資格はありますか？
特にありません。
勤務地、勤務日数、勤務時間は選べますか？
勤務地、平日のみ・週末のみ・短時間のみ等をご遠慮なくご相談ください。
応募者様のライフスタイルに沿ったご提案をさせて頂きます。
応募者様のライフスタイルに沿ったご提案をさせて頂きます。
子育てや介護をしながら働けますか？
勤務地、平日のみ・週末のみ・短時間のみ等をご遠慮なくご相談ください。
応募者様のライフスタイルに沿ったご提案をさせて頂きます。
応募者様のライフスタイルに沿ったご提案をさせて頂きます。
扶養の範囲内でも働けますか？
勤務地、平日のみ・週末のみ・短時間のみ等をご遠慮なくご相談ください。
応募者様のライフスタイルにそったご提案をさせて頂きます。
応募者様のライフスタイルにそったご提案をさせて頂きます。
他に仕事をしていても働けますか？
はい。大丈夫です。
制度、福利厚生についてbenefits
給与の支払いはいつですか？
派遣の場合は、月末締め翌月25日支払い、又は、15日締め翌15日支払いがあります。
紹介に関しては勤務先ごとに異なります。
現金での即日支給はしておりません。
紹介に関しては勤務先ごとに異なります。
現金での即日支給はしておりません。
食事補助はありますか？
勤務先・雇用形態によって、食費支給の有無、食堂の利用有無がありますので、別途ご説明させて頂きます。
交通費は支給されますか？
交通費は、実費支給・一律支給があります。勤務先・雇用形態によって異なりますので別途ご説明させて頂きます。
社会保険に加入できますか？
一定要件を満たせば、社会保険に加入して頂きます。紹介の場合は勤務先、派遣の場合は当社での加入となります。
正社員への登用は可能ですか？
はい。可能です。詳しくは「転職支援」をご覧ください。
研修制度、スキルアップの機会はありますか？
就業前研修等ご用意しております。詳しくはこちらからご確認ください。
福利厚生について教えてください。
- 健康診断(年1回)・ストレスチェック
- 育児介護休暇・病気休暇
- 慶弔特別休暇
※制度適用者は当社と雇用契約を締結し一定の要件を満たす必要があります。
